- 기준일 2026-10-15 적용
- 출처 6건
계산 공식
- 월 실수령액 = 월 급여 − 국민연금 − 건강보험 − 장기요양 − 고용보험 − 소득세 − 지방소득세
- 목표 실수령액 이상이 되는 가장 작은 월 급여를 이분법으로 탐색
- 연봉 = 월 급여 × 12 (퇴직금 포함이면 × 13)
자주 묻는 질문
Q.월 300만 원을 받으려면 연봉이 얼마여야 하나요?
비과세 20만 원, 부양가족 1명 기준 대략 연 4,100만 원대입니다. 계산기에 값을 넣어 정확히 확인하세요.
Q.연봉 실수령액 계산기와 같은 기준인가요?
네, 같은 계산식을 거꾸로 푼 것이라 서로 결과가 맞아떨어집니다.
신뢰 정보
- 정확성 등급
- B · 법정 기준·요율 적용 (기준일 관리)
- 마지막 검증일
- 2026-10-13
| 적용 기준 | 적용 시작 | 상태 |
|---|---|---|
| 국민연금 보험료율 9.5% (2026년, 근로자 절반) | 2026-01-01 | 확인됨 |
| 2026년 제1차 국민연금심의위원회 (상한 659만 원) | 2026-07-01 | 확인됨 |
| 2026년 제1차 국민연금심의위원회 (하한 41만 원) | 2026-07-01 | 확인됨 |
| 건강보험료율 7.19% (2026년 확정, 2027년 동결) | 2026-01-01 | 확인됨 |
| 2026년 장기요양보험료율 0.9448% (건강보험료의 13.14%) | 2026-01-01 | 확인됨 |
| 고용보험 실업급여 보험료율 1.8% (근로자 절반, 징수법 시행령 제12조) | 2022-07-01 | 확인됨 |
모든 기준값의 출처와 적용 기간은 기준값·출처에서 볼 수 있습니다.
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